Chào Mừng Năm Học Mới NH: 2026-2027!

Email
Mật khẩu
Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu | Đăng ký

Đang truy cập: 91
Trong ngày: 496
Trong tuần: 3354
Lượt truy cập: 7980131


Lượt xem: 97

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 

 

 

CĐGD&ĐT ĐỒNG NAI

CĐ TRƯỜNG THPT ĐOÀN KẾT

 

 

         

                                               

 

Số  01/ KH-CĐtr                                                       Tân Phú, ngày 30 tháng 09  năm 2015

                                                            

CHƯƠNG TRÌNH  HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2015-2016

 

         Năm học 2015- 2016 là năm học thực hiện NQ Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và NQ Đại hội Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ IX về giáo dục và đào tạo. Phương hướng nhiệm vụ của ngành là tiếp tục đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo, chú trọng phát triển qui mô, nâng cao chất lượng giáo dục, phát triển nguồn nhân lực, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt- Học tốt” với những giải pháp đột phá, lâu dài nhằm phát triển sự nghiệp giáo dục và đào tạo. Tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động Công đoàn, thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh góp phần thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới giáo dục và đào tạo. Tập trung thực hiện “Kỷ cương - trách nhiệm”, “Gương mẫu - tận tụy”, “Tự học - sáng tạo” góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2015- 2016.

  - Căn cứ vào phương hướng, nhiệm vụ và chương trình hoạt động của công đoàn ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Đồng Nai

  - Căn cứ vào nghị quyết của Đại hội công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2014 – 2018;

  - Căn cứ vào kế hoạch nhiệm vụ năm học 2015 -2016 của trường THPT Đoàn Kết;

         BCH công đoàn trường đề ra chương trình hành động của công đoàn trong năm học 2015- 2016 với nội dung như sau:

Chương trình 1: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo.

a. Nội dung

Phối hợp với Nhà trường giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động, kịp thời giải quyết những bất cập còn tồn tại, tích cực và chủ động tham gia hoàn thiện qui chế chi tiêu nội bộ, nâng cao đời sống cho đoàn viên. Tổ chức thăm hỏi kịp thời khi đoàn viên hữu sự.

b. Biện pháp

- Quản lý việc hợp đồng dịch vụ căn tin, giữ xe đạp và phối hợp giám sát sử dụng quỹ căn tin, quỹ xe đạp để chi cho phúc lợi tập thể (chi theo quyết định của hội nghị cán bộ- viên chức mỗi năm).

- Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát và kiến nghị những chính sách hiện hành đối với người  lao động để được thực hiện đúng, đủ và kịp thời,  tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo.

- Phối hợp với chính quyền thực hiện đầy đủ, nghiên túc NQ cán bộ công chức; Quy chế dân chủ trường học và các qui định của Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm và chống lãng phí.

- Kết hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch tích lũy tài chính để tổ chức tham quan, tạo điều kiện cho anh chị em hiểu biết thêm về đất nước, con người Việt Nam ở các vùng, miền. (kế hoach tích lũy nhiều năm).

- Sâu sát từng hoàn cảnh, đời sống, công tác của từng đoàn viên, lao động gặp khó khăn để kịp thời có phương án động viên, giúp đỡ. Tổ chức vận động đoàn viên “tự vươn lên chính mình” để chất lượng cuộc sống tốt hơn.

- Tổ chức thăm hỏi kịp thời những trường hợp ốm đau, hiếu hĩ; vận động trợ cấp cho những người lao động gặp khó khăn.

 

- Mở rộng hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao, giao lưu trao đổi kinh nghiệm với các đơn vị khác.

- Tham gia xây dựng điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên, trang thiết bị dạy học để đáp ứng yêu cầu đổi mới phương pháp dạy học.

- Kiên quyết ngăn chặn và kiến nghị xử lí thích đáng những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể và quyền lợi của đoàn viên.

- Xây dựng quĩ tự có bằng nhiều hình thức khác nhau như góp vốn theo tổ công đoàn, quỹ tương trợ đoàn viên gặp khó khăn đột xuất, nuôi heo đất…

     - Tổ chức khám sức khỏe theo chương trình cho công đoàn viên, sớm phát hiện bệnh để có phương án điều trị kịp thời.

Chương trình2:  Nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công đoàn viên để đáp ứng yêu cầu “Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục- đào tạo"

a. Nội dung

Xây dựng, nâng cao phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và nhân viên nhằm thực hiện nhiệm vụ “ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo” của nhà trường.

b. Biện pháp

 - Triển khai kịp thời, đầy đủ các chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước, các văn bản liên quan trực tiếp đến người lao động qua bản tin công đoàn hoặc qua buổi họp thường kỳ mỗi tháng.

 - Công đoàn tiếp tục cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương  đạo đức Hồ Chí Minh” để qua đó động viên công chức thi đua thực  hành tiết kiệm, rèn luyện phẩm chất đạo đức nhà giáo, tận tụy vì nhà trường và học sinh, xứng đáng mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo.

- Phối hợp với chính quyền đồng cấp thực hiện Chỉ thị 40/CT-TW của Ban Bí thư; Thông tri 39 của Tỉnh ủy Đồng Nai và chương trình đề án của ngành về xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục đến năm 2020. Nâng cao chất lượng chuẩn hóa và tỉ lệ trên chuẩn của đội ngũ Nhà giáo để đáp ứng yêu cầu phát triển không ngừng của sự nghiệp giáo dục; tiếp tục đổi mới phương pháp dạy học và đánh giá kiểm tra, tiếp tục sử  dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, tăng cường làm và sử dụng đồ dùng dạy học vào giảng dạy có hiệu quả hơn:

+ Vận động tất cả giáo viên đăng ký tự học tự rèn, mỗi Thầy Cô Giáo là “Tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”.

+ Vận động các giáo viên viết sáng kiến kinh nghiệm, tiếp tục tích cực đổi mới phương pháp dạy học theo hướng lấy học sinh làm trung tâm.

+ Vận động các giáo viên tích cực tham gia các câu lạc bộ học tập thuộc tổ chuyên môn của mình.

+ Vận động các giáo viên tích cực làm đồ dùng dạy học để nâng cao hiệu quả giảng dạy.

- Thực hiện tốt công tác tham gia phát triển Đảng theo chỉ thị 34/CT-TW của Bộ chính trị và chỉ thị 293/CT-CĐN của Ban thường vụ Công đoàn Giáo dục Việt Nam, phấn đấu để giới thiệu nhiều công đoàn viên xuất sắc vào Đảng.

- Phối hợp với chính quyền đồng cấp đăng ký một số loại báo  phù hợp với ngành và có biện pháp quản lý để báo đến người đọc kịp thời, đầy đủ.

Chương trình 3: Tổ chức các phong trào thi đua và các cuộc vận động nhân đạo từ thiện nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của nhà trường.

a. Nội dung

       Tiếp tục tổ  chức thực hiện tốt các phong trào thi đua: “Dạy tốt- học tốt”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”,  “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với chủ đề mỗi thầy, cô giáo hết lòng hết sức  tận  tụy vì nhà trường và học sinh.

b. Biện pháp

- Tổ chức thi đua thường xuyên trong công chức để qua đó động viên người lao động hoàn thành nhiệm vụ công tác được giao; tổ chức thi đua giữa các tổ công đoàn với những nội dung và hình thức phù hợp với tình hình của nhà trường trong từng năm học.

- Tổ chức các phong trào thi đua theo từng chặng với chủ đề và nội dung phù hợp. Đặc biệt, phối hợp với Nhà trường và Đoàn thanh niên tổ chức phát động thi đua lập thành tich chào mừng kỉ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11

- Tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”  theo chỉ thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ chính trị, gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và cuộc vận động “Trung thành- sáng tạo- tận tụy- gương mẫu”.  Tổ chức cho mỗi công đoàn viên đăng ký thi đua với nội dung cụ thể, thiết thực.

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh, sạch, đẹp”, tổ chức thực hiện có chất lượng có hiệu quả các cuộc vận động: Xây dựng đơn vị “Có đời sống- văn hóa tốt”, xây dựng “Gia đình Nhà giáo văn hóa”, “Gia đình hiếu học”, “Dân số và kế hoạch hóa gia đình”…phối hợp chặt chẽ với các phong trào phòng chống các tệ nạn xã hội.

- Củng cố và phát triển phong trào “Phụ nữ hai giỏi”: Giỏi việc trường- Đảm việc nhà. Vận động các chị em tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc.

-Tiếp tục tăng cường vai trò của  Ban Nữ công nhà trường, thể hiện đúng chức năng của Ban nữ công trong nhà trường.

- Phát huy những phẩm chất tốt đẹp của người phụ nữ qua các phong trào ở từng chặng thi đua: thi cắm hoa, thi nấu ăn; thi khéo tay hay làm…

- Dịp tết Trung Thu, phối hợp với  nhà trường, phát quà cho các cháu  thiếu nhi là con của CB, GV và CNV trong nhà trường.   

- Dịp Quốc tế Thiếu nhi: tổ chức họp mặt, khen thưởng hoặc tổ chức tham quan cho các cháu thiếu nhi trong nhà trường.

- Vận động kịp thời các đoàn viên đóng góp xây dựng nhà tình thương (giáo chức về hưu gặp hoàn cảnh khó khăn), tháng hành động vì trẻ em, tháng vì người nghèo hoặc ủng hộ các đồng bào bị thiên tai khi có chỉ đạo của cấp trên.  

Chương trình 4: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Nhà nước vững mạnh.

a. Nội dung

     Tiếp tục hoàn thiện  tổ chức và nề nếp sinh hoạt công đoàn, làm cho tổ chức công đoàn là chỗ dựa vững chắc cho người lao động. Chủ động tham gia tốt nội dung góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh theo tinh thần NQ Hội nghị lần thứ 4 của BCH TW Đảng và kế hoạch của Chi bộ Đảng ở trường.

b. Biện pháp

- Tổ chức giới thiệu Điều lệ công đoàn và Luật công đoàn cho người mới nhận công tác và vận động tất cả người lao động tình nguyện vào tổ chức công đoàn.

- Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn với mục tiêu “của đoàn viên, do đoàn viên, vì đoàn viên”

- Có kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem  xét kết nạp: Mỗi năm giới thiệu ít nhất 3đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp

- Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động với chuyên môn để thúc đẩy nâng cao chất lượng phong trào thi đua.

- Xây dựng quy chế hoạt động của Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra và các tổ công đoàn:

+ Tổ công đoàn họp định kỳ mỗi tháng một lần vào tuần thứ ba của tháng qua đó phản ánh, đề xuất kịp thời những ý kiến.

+ Ban Chấp hành họp mỗi tháng một lần vào tuần thứ tư của tháng (trước phiên họp liên tịch) để nắm bắt tình hình và phản ánh lên lãnh đạo nhà trường những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên. 

+ Ủy Ban kiểm tra họp mỗi học kỳ một lần. Tăng cường hoạt động của Ủy Ban Kiểm tra công đoàn theo Điều lệ công đoàn.

+ Công đoàn chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân lên kế hoạch giám sát và thanh tra khi có yêu cầu. 

- Đẩy mạnh hoạt động nữ công trong tình hình mới theo tinh thần nghị quyết 6A/NQ-BCH của Ban chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Phối hợp chặt chẽ hoạt động của Ban Nữ công và Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ để hoạt động có hiệu quả thiết thực.

- Chủ động liên hệ với công đoàn ngành để tìm tài liệu bồi dưỡng cho Ban Chấp hành và các Tổ trưởng công đoàn về nghiệp vụ công đoàn.

                                                                 

                                                                          TM Ban chấp hành CĐ

                                                                                                                               Chủ tịch

                                                                                                          

            

 

                                                                                                    Phạm Thị Thúy Hoàn

 

ĐC Mail Ban Quản Trị: quantriwebdk@gmail.com
Quản Trị : Thầy Lê Quốc Hoàng - DĐ: 0903.830.245
Email: lequochoangtp@gmail.com Hoặc lehoang125tp@gmail.com
Phòng CNTT Trường THPT Đoàn Kết
Địa Chỉ: Khu 7, Phường Tân Phú - Thành Phố Đồng Nai